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德 做人之道，若水之源

容 海纳百川，包容谦和

勤 以勤治身，以勤治企

和 和衷共济，共赢天下

########

预防保养按时做，生产顺畅不做错

增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗。

核心价值观

“信”：我们始终秉持着求真务实的心态，诚信以待。同时我们也不惧挑战，保持着坚定的信念，充满信心地面对一切困难。

“勤”：我们坚信勤勉是成功的基石，在奋斗过程中必然有苦有甜，我们将付出视为成长，将吃苦当作历练。

“和”：我们将营造相互信任、和谐共处的氛围作为己任，以融洽合作的态度，平和处事，和善待人。

“新”：我们时刻谨记，学习促进我们锤炼自身，创新推动我们不断向前，不曾停歇的脚步促使我们拥有更加开放、广阔的发展空间。

使 命：健康大众，美好生活。

########在一个企业，只有员工感到幸福，喜欢上企业了，他才能长久在企业工作下去，总结来就是“通过关爱员工留住人。”作为用人

方的企业，应当培养自己的企业文化，增加个体的主人翁意识，培养职场人的归属感，并为员工创造一个好的工作环境。注意对员工的

绩效、薪酬等方面进行合理管理，给职场人一个良好的发展空间，进而为员工构建一个完整的支持系统，培养和提升他们的职场幸福感。

企业除了给员工创造良好的工作、生活环境，更多的是创造一个文化、思想交流的平台，这是幸福感。如果一个人只是追求三餐

吃得饱，穿得暖，那仅仅是一个物质的需求，人们追求的更多的是精神需求。所以对于员工来讲，除了改善其工作、生活环境，更重

要的是给他们注入一种新的思想。

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